예시 입력
- 월 통상임금
- 3,000,000원
- 육아휴직 사용 개월 수
- 12개월
Parental leave benefit
육아휴직급여 계산기
월 통상임금과 육아휴직 사용 개월 수를 입력해 일반 육아휴직급여의 월별 예상액과 총 예상 수령액을 확인합니다.
02 · 결과
육아휴직급여 예상 결과
입력값을 채운 뒤 계산하면 월별 예상 육아휴직급여를 보여드립니다.
계산 기준 설명
계산 기준일은 2026-07-01입니다. 일반 육아휴직급여는 1~3개월 통상임금 100% 상한 2,500,000원, 4~6개월 통상임금 100% 상한 2,000,000원, 7~12개월 통상임금 80% 상한 1,600,000원을 적용하고, 모든 구간에 월 하한 700,000원을 적용합니다.
특례 적용 범위와 계산 방식
부모 함께 육아휴직제 6+6은 같은 자녀, 생후 18개월 이내, 부모 모두 육아휴직 사용 조건을 확인한 뒤 첫 6개월 통상임금 100%와 월별 상한 250만원, 250만원, 300만원, 350만원, 400만원, 450만원을 적용합니다. 한부모 특례는 한부모 해당 여부가 확인된 경우 1~3개월 통상임금 100%, 상한 300만원을 적용하고 4개월차 이후는 일반 기준으로 계산합니다.
일반 육아휴직급여, 부모 함께 육아휴직제 6+6, 한부모 특례 중 사용자가 선택한 계산 모드와 조건을 기준으로 예상액을 계산합니다. 계산기가 가장 유리한 특례를 임의로 확정하거나 자격을 판정하지 않으며, 실제 지급 여부는 고용24 또는 관할 기관에서 확인해야 합니다.
특례가 중복될 수 있는 경우에는 고용센터 확인이 필요합니다. 이 계산기는 임의로 더 유리한 특례를 자동 선택하지 않습니다.
구간별 계산 기준
일반 육아휴직급여는 월별 구간에 따라 지급률, 상한액, 하한액을 적용합니다. 6+6 또는 한부모 특례 모드를 선택하면 선택한 조건에 맞는 특례 예상액과 일반 기준 구간을 구분해 표시합니다.
| 항목 | 현재 계산기 기준 | 공식 확인 지점 |
|---|---|---|
| 월 통상임금 | 육아휴직 개시일 기준 월 통상임금을 입력값으로 사용합니다. | 임금명세서, 취업규칙, 고용보험 신청 자료 확인 |
| 1~3개월 | 통상임금 100%, 월 상한 250만원, 하한 70만원을 적용합니다. | 고용24 육아휴직급여 안내와 시행령 제95조 |
| 4~6개월 | 통상임금 100%, 월 상한 200만원, 하한 70만원을 적용합니다. | 고용24 육아휴직급여 안내와 시행령 제95조 |
| 7~12개월 | 통상임금 80%, 월 상한 160만원, 하한 70만원을 적용합니다. | 고용24 육아휴직급여 안내와 시행령 제95조 |
육아휴직 기간과 월별 계산
이 계산기는 입력한 육아휴직 사용 개월 수를 연속 사용한 일반적인 경우로 월별 예상액을 보여줍니다. 실제 휴직 시작일, 분할 사용, 월 중간 시작·종료에 따른 일할 계산과 복직 여부는 자동으로 판단하지 않으므로 신청 자료와 고용24 또는 관할 고용센터 기준을 함께 확인해야 합니다.
계산 예시
월 통상임금 300만원, 육아휴직 사용 개월 수 12개월을 입력한 예시입니다.
예시 결과
- 1~3개월
- 각 2,500,000원
- 4~6개월
- 각 2,000,000원
- 7~12개월
- 각 1,600,000원
- 총 예상 수령액
- 23,100,000원
적용되지 않는 예외
다음 항목은 1차 계산 범위에서 제외합니다. 개인별 요건과 특례 적용은 공식 기관에서 확인해 주세요.
- 부모 양쪽 급여를 합산한 가구 전체 수령액 계산
- 한부모 특례의 실제 신청 가능 여부 확정 판정
- 2025년 이전 개시분의 사후지급금과 제도 변경 전후 복합 케이스
- 사업장별 별도 수당과 회사 내부 규정
- 고용보험 피보험 단위기간 충족 여부 판정
- 육아휴직 분할 사용, 복직 여부, 고용센터 심사 결과 판정
관련 계산기
휴직 전후의 급여와 고용보험 관련 금액을 함께 살펴보세요.
자주 묻는 질문
육아휴직급여 계산 결과가 확정 지급액인가요?
아닙니다. 이 계산기는 2026년 7월 1일 기준 일반 육아휴직급여 구간을 적용한 참고용 예상값입니다. 실제 지급 여부와 금액은 고용보험 가입 기간, 신청 요건, 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
월 통상임금은 어떤 금액을 입력해야 하나요?
육아휴직 개시일 기준 통상임금에 가까운 월 금액을 입력합니다. 수당 포함 여부는 개인별 임금 구조와 회사 규정에 따라 달라질 수 있어 공식 신청 자료로 확인해야 합니다.
부모 함께 육아휴직제 6+6도 계산되나요?
예. 자녀 월령과 배우자 사용 개월 수 등 필요한 조건을 선택하면 6+6 특례 예상액을 계산할 수 있습니다. 실제 적용 여부는 고용센터 심사로 확정됩니다.
한부모 육아휴직 특례도 반영되나요?
예. 한부모 특례를 선택하면 1~3개월 상한 300만원 구조를 반영합니다. 실제 한부모 해당 여부와 지급 확정은 고용24 또는 고용센터에서 확인해야 합니다.
12개월을 넘는 육아휴직도 계산할 수 있나요?
일반 모드에서는 1개월부터 12개월까지의 육아휴직급여를 계산합니다. 6+6 또는 한부모 특례 모드를 선택하면 선택한 조건에 맞는 특례 예상액과 일반 기준 구간을 구분해 계산합니다. 12개월 초과, 분할 사용, 복합 제도의 실제 적용 여부와 자격은 자동 판정하지 않으므로 고용24 또는 관할 기관에서 확인해야 합니다.
하한액은 언제 적용되나요?
구간별 지급률을 적용한 월 급여가 70만원보다 낮으면 하한액 70만원을 예상 지급액으로 표시합니다.
고용보험 가입 기간도 자동 판정하나요?
아니요. 이 계산기는 금액만 계산하며 피보험 단위기간, 신청 기한, 복직 여부, 심사 결과는 자동 판단하지 않습니다.
육아휴직 기간과 시작일을 입력하면 실제 지급액까지 계산되나요?
아니요. 입력한 사용 개월 수를 기준으로 월별 예상액을 계산할 뿐, 실제 시작일·종료일, 월 중간 사용에 따른 일할 계산, 분할 사용과 복직 여부는 자동 판단하지 않습니다. 신청 전 고용24 또는 관할 고용센터에서 본인 일정과 지급 기준을 확인해야 합니다.
6+6 육아휴직 급여 계산은 어떤 조건을 확인해야 하나요?
같은 자녀에 대해 생후 18개월 이내 부모가 모두 육아휴직을 사용하는지와 각 부모의 사용 개월 수 등 특례 조건을 확인해야 합니다. 조건을 충족하지 않으면 일반 기준 예상액으로 표시될 수 있으며, 최종 적용 여부는 고용센터 심사로 확정됩니다.
공식 출처
2026년 7월 1일 기준으로 고용24와 국가법령정보센터 자료를 확인했습니다.